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A liderança é uma maneira de pensar, um modo de agir e, mais importante, uma forma de comunicar – Simon Sinek   Ver citações
Edith Wharton 

Na carta anual aos acionistas da Berkshire Hathaway destacam-se três principais traços de liderança em Warren Buffett. A comunicação para os acionistas da Berkshire Hathaway foi escrutinada pelo mundo em termos económicos e de investimento. Mas também pode ser vista como um documento de liderança. Aliás, mostra por que Buffett tem sido tão bem-sucedido, não apenas como investidor mas também como líder ...

Por muito que custe, procurar ter feedback sobre o desempenho é crucial para nos desenvolvermos no trabalho e como líderes. Isto porque os profissionais que têm mentores tendem a evoluir na carreira com maior rapidez que aqueles que o tentam fazer sozinhos. O conceito de solicitar feedback sobre a performance no trabalho pode parecer estranho. As avaliações de desempenho já são stressantes o suficiente – até parece masoquismo ...

Seja qual for o dia da semana, o nível de stress não diminui? Aliás, o estado de ansiedade permanece nos píncaros e não há nada que consiga fazer para o reduzir? Há estratégias para gerir – e passar a liderar – os sintomas. Como as 10 dicas que se seguem de uma psicóloga. O dia a dia pode ser extremamente stressante – sobretudo para os profissionais que sofrem de ansiedade. Não há dados concretos ...

Quer motivar os colaboradores mas de momento não tem o budget para apostar em atividades e afins? Experimente dizer algumas das frases que se seguem e veja o desempenho da sua equipa melhorar.   David Van Rooy   Poucas coisas batem o impacto que tem um grande líder na motivação e no desempenho dos trabalhadores, de acordo com vários estudos. Os melhores líderes percebem algo que os outros ainda não entenderam – que o seu ...

Bill Gates, Stephen King, Steve Jobs, Walt Disney. Antes do sucesso que os tornou famosos – e ricos – os seus currículos contam com redondos falhanços. É a forma como lidaram com os fracassos, e aprenderam com os mesmos, que faz deles exemplos a emular.     Jayson DeMers  Falhar pode ser arrasador, mas só se permitirmos. O fracasso é uma experiência necessária para quem queira ser bem-sucedido. Fracassar pode ser ...

Quais as qualidades de que precisamos para atingir – e depois exercer efetivamente – um cargo de liderança de topo? Coloquemos a questão de outra forma: quais as características ou ações que estão a impedir a progressão na carreira? Apresentamos-lhe cinco medidas/comportamentos em que os líderes bem-sucedidos nunca falham.  1. Construir pontesO líder não pode dar-se ao luxo de queimar pontes – nunca ...

Os líderes ou responsáveis de equipa podem colocar questões para se certificarem que os colaboradores sabem que se importam com eles. Afinal, as perguntas estão entre as ferramentas simples e eficazes para a liderança aprender mais sobre as suas organizações e fazer com que os funcionários se sintam valorizados, diz o escritor Warren Berger, que reuniu na sua obra mais recente as melhores questões colocadas por líderes, ...

Opinião

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Rita Branquinho Lobo

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Um lugar à mesa

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Como superar as metas (e ter sucesso)

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