As empresas mais atrativas para se trabalhar, em qualquer setor de atividade, são aquelas que têm uma forte cultura de “promover-a-partir-de-dentro”. A possibilidade de ...
Não há dois líderes iguais. Mas há cinco tipos de comportamento/ações comuns a todas as chefias de excelência e que geram novos e excitantes linhas de ...
É difícil de fazer e nem todos os profissionais se sentem à vontade com o tipo de trabalho que requer. ito porque envolve lidar com crenças que se tornaram ...
O cofundador da empresa Legazy Technology Conferencing quer colocar as start-ups da África do Sul no mapa mundial da tecnologia e empreendedorismo. A Web Summit, a decorrer em Portugal de 6 a ...
Os trabalhadres são o centro de uma organização. Sem pessoas talentosas, o negócio entra em dificuldades e acaba por colapsar.
As organizações colocam, cada ...
Quais as qualidades de que precisamos para atingir – e depois exercer efetivamente – um cargo de liderança de topo? Coloquemos a questão de outra forma: quais as ...
Quais as características necessárias para ser um líder eficaz? Foi com base nesta questão que Sunnie Giles, cientista organizacional, coach de executivos e consultora de ...
Encontrar uma vantagem competitiva para o negócio é uma coisa. Mantê-la no dia a dia é outra. E a procura constante pela melhoria do desempenho pode ser, no mínimo, ...
A empatia leva-nos a estar atentos às questões emocionais que condicionam quem nos rodeia (no caso do líder, os seus colaboradores), logo, a motivação e o ...
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