Como é feito o coaching na empresa? – Por equipa ou de forma individual? Se é em grupo, está mal! O mais adequado, para se obter o melhor desempenho, é o coaching a ...
Por muito que gostemos do que fazemos, há certos aspetos no dia a dia do nosso trabalho que erradicávamos num ápice… Para muitos, as reuniões internas estão ...
Incentivar as pessoas a trabalhar a partir de casa não só é bom para os funcionários como também pode ajudar a aumentar a confiança interna e a impulsionar a ...
Há pequenas coisas que minam a liderança. E depois há os hábitos que colocam obstáculos no caminho do líder para o sucesso. Como os cinco que se seguem.
Se ...
Não tem de rastejar na lama enquanto tenta não se desfazer no arame farpado, saltar obstáculos incomensuráveis, ou ir para o terreno a meio da noite. Trata-se de superar ...
A sua companhia decidiu estabelecer uma unidade dedicada à inovação (innovation outpost). Mas como se avança para um posto de inovação? Como encontra as ...
Numa ou outra altura as empresas têm de, numa ótica de otimização de custos, dispensar trabalhadores. E aqueles que têm um desempenho menos bom são os ...
É normal sermos assaltados por “aquela” questão – será que devia mudar (de cargo, de empresa, de carreira…)? Mas como saber se estamos preparados para ...
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