O que é que dois dias passados com o primeiro presidente da ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários e a sua direção dizem sobre a cultura de ...
Seis ordens de razão podem explicar porque há empresas que são inovadoras e outras que não são. E porque mesmo as companhias inovadoras deixam de o ser em certo ...
As empresas de topo com sede em Lisboa estão a par das últimas tendências em inovação, empreendedorismo e tecnologia. Em Portugal há um entendimento de que ...
Colaboradores felizes fazem organizações mais produtivas e com melhores resultados. E o líder, qualquer que seja a área, é a chave no atingir dos resultados ...
O Brexit é uma evidência do que pode por aí vir, por toda a Europa, se continuarmos por este caminho.
Carlos Oliveira
Presentemente, anda gente a mais – especialmente ...
Estamos constantemente conectados, o que estende a sobrecarga para o espaço que num passado recente era pessoal e familiar. Em alguns casos há que perguntar se vale a pena tudo o que ...
Apostar no crescimento do conhecimento dos nossos colaboradores é apostar na empresa e na sustentabilidade do negócio.
Charles Arkwright
Na L'Oréal falamos em talento e em ...
O legado que deixamos para os nossos filhos ou seguidores é um dos mais importantes indicadores de realização pessoal, de liderança e da Humanidade. Devemos deixar algo ...
O principal problema do Brexit, e de um eventual contágio ao resto da Europa, não é apenas económico. É político. E mede-se pelo número de mortos que ...
Vai gravar um vídeo/entrevista e quer descobrir como ler e olhar para a câmara? E de preferência que os outros não notem (muito) que está a ler? Muito bem, vou ...
O que levou a empresa a pagar tanto dinheiro por uma rede social? O LinkedIn não tem o mesmo número de membros do Facebook: são 100 milhões contra 1,6 mil ...
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