Competências

Gostava de ser um grande líder? 10 aspetos que deve potenciar e desenvolver para lá chegar

Quando pode um gestor/empresário ser considerado um grande líder? Há prazos para isso? É preciso ter acima de uma determinada idade, um mínimo de anos de ...

Não se sente realizado? Estará a trabalhar para o líder errado? 15 constatações que o comprovam

Um líder tem a capacidade de fazer com que os colaboradores gostem de trabalhar na organização, se sintam envolvidos e motivados, comprometidos com o crescimento e a prosperidade ...

Terror ao pequeno-almoço: Como gerir o seu chefe, lidar com os problemas e ainda o impressionar

Já sentiu terror ao pequeno-almoço? E aquela sensação de domingo à noite que, às vezes, se prolonga ao longo da semana, em que todos os dias parecem ser ...

4 Competências de Inteligência Emocional que os empregadores procuram

Daniel Goleman, autor do bestseller “Inteligência Emocional”, acredita que a inteligência emocional tem mais importância hoje do que quando escreveu o livro, em ...

10 Passos para desenvolver a sua inteligência emocional: Aprenda a gerir emoções

Segundo Daniel Goleman, a Inteligência Emocional é fundamental à boa prática da liderança. Um líder que conheça bem os seus pontos fortes e fracos ...

6 Dicas para tomar melhores decisões

Pode afirmar que nunca tomou uma decisão da qual se veio a arrepender? Adia e evita tomar decisões ou analisa os factos e toma-as o mais prontamente possível? Mike Myatt, ...

Como saber quando deve deixar de ser o CEO?

Robert Sher abordou o assunto na Forbes e apresenta quatro considerações cuja reflexão individual é fundamental aos CEO que estão a pensar em demitir-se.Sher refere ...

Porque é que a inteligência emocional é tão importante para os líderes? 5 Passos para a poder potenciar

Porque é que a inteligência emocional é tão importante para os líderes e como é que a pode melhorar? Em que é que pensa, quando pensa num ...