Liderança

Como dar formação a novos colaboradores e criar uma cultura de oportunidade?

“Existe sempre algo novo para aprender”, escreve Richard Branson no Entrepreneur. “No dia em que parar de aprender, será o dia em que deixará de viver. Devemos todos ...

4 Atitudes que comprovam que é realmente um péssimo líder e que está a seguir pelo caminho errado

Não cumpre com as suas promessas? Nunca assume as suas responsabilidades? Os seus colaboradores só o procuram quando não têm outra hipótese? Estes poderiam ser ...

José Miguel Marques Mendes: Lidar com o caos - Uma inevitabilidade do turnaround organizacional

Entremos na realidade de uma empresa. Todos os gestores querem ser bem-sucedidos, obter a confiança dos acionistas e com tudo isso melhorar os seus rendimentos. Normais expetativas.Acontece ...

China 2020: O que vai mudar? Que líderes irão surgir nesta economia e nos mercados onde esta?

China nos próximos anos. O que vai mudar? Que líderes e que desafios irão surgir nesta economia e nos mercados onde investe e opera?Jean-Pierre Lehmann, professor no IMD e na ...

Como gerir pessoas com fraco desempenho: O que fazer com esta situação, em que nada fazer não é opção

Todos os líderes já se depararam com elementos nas suas equipas cujo desempenho não corresponde ao esperado ou desejado, sendo por demais evidente os custos que tal traz para a ...

Lopo do Nascimento: Um gigante da política angolana a abandonar a vida política ativa no país

Pensar e fazer política é uma atividade honrosa, respeitável e de grande valor social. Mas nem toda a gente vê a política sob esse ponto de vista e há mesmo ...

13 Etapas para potenciar a Inteligência Emocional na sua organização

Daniel Goleman diz-nos que se atualmente o coeficiente de inteligência tem vindo a aumentar, mas que pelo contrário, “há um descontrolo a nível emocional”. ...

O que distingue e faz o sucesso dos diretores-gerais

Ser diretor-geral de uma empresa e distinguir-se no cargo, implica um conjunto de caraterísticas e competências que lhe permitirão gerir com sucesso e ser um líder ...