Os CEO de sucesso são mestres em quatro grandes “competências concorrentes”, ou seja, traços psicométricos que parecem colidir um com o outro. Isto com base na ...
Os conflitos podem ser resolvidos através do confronto – construtivo. O objetivo é resolver o problema e seguir em frente, sem arrastar a organização para o ...
Se a humildade e a sobre-entrega (executar as funções além do estipulado e do esperado) não estão a funcionar, pode sempre experimentar estes métodos.
Tem ...
Sente que está quase a quebrar? Saiba como descomprimir de modo a evitar entrar em exaustão, ou o denominado burnout.
Pressente que se aproxima: o mal-estar, a fadiga, irritabilidade e ...
As crianças mais pequenas, que ainda não se sentem inibidas por questões de hierarquia, fornecem-nos de forma espontânea insights refrescantes sobre os adultos. E sobre ...
Regressados de férias, temos de encontrar formas para lidar melhor com o retorno à rotina. Tal passa por entender de que modo podemos influenciar a nossa mente e a das outras pessoas, ...
Todos sabemos que fazemos o nosso melhor trabalho quando estamos felizes. Parece simples, mas a felicidade assume muitas formas. É tão singular quanto cada um de nós, e é ...
A linguagem da liderança não se restringe às palavras – tem muito a ver com o tom emocional, como explica uma especialista britânica em linguística.
Susie ...
Felizes, empenhados e produtivos – é assim que a maioria das empresas gostaria que os funcionários fossem. Mas são poucas as que estariam dispostas a dar um dia de folga ...
As palavras de ordem são flexibilidade e adaptabilidade. Em resumo, o espírito camaleónico que permite ao líder ir ao terreno enquanto tem uma visão do ...
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