Embora a transparência salarial – divulgação do salário dos funcionários, mais a inclusão de dados salariais em anúncios de emprego – tenha melhorado de um modo geral nos últimos anos, persistem grandes disparidades entre países e indústrias.
A transparência salarial – tendo em conta os anúncios de emprego online que divulgam informação salarial no site Indeed – aumentou de modo constante nos últimos três anos. A parcela de anúncios de emprego no Indeed nos EUA com informação salarial fornecida pelo empregador mais que duplicou entre fevereiro de 2020 e fevereiro de 2023, passando de 18 para 44%. A taxa de transparência salarial na Alemanha no mesmo período subiu de 8 para 20%. No Canadá e na França a parcela de anúncios com informação salarial cresceu 86% e 54%, respetivamente.
A divulgação de informação salarial pode acelerar o processo de correspondência empregador/funcionário, sobretudo num mercado restrito, ao eliminar os possíveis candidatos que não aceitam ou não podem aceitar o salário proposto.
Fonte: Fórum Económico Mundial/Indeed
11-05-2023
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