Comunicar

Espelho meu, espelho meu…

A perceção que temos de nós próprios não é a mesma que os outros têm. Quando vemos uma imagem refletida num espelho, não é mais do que ...

O CEO em modo híbrido afeta a cultura da empresa?

Quando se fala em trabalho remoto e híbrido tende-se a focar nos funcionários, mas os CEO também estão a trabalhar a partir de casa. Até que ponto a cultura das ...

A palavra que devemos dizer todas as manhãs (e ao longo do dia)

Palavras, leva-as o vento? As palavras têm poder sobre o nosso cérebro. E a repetição torna-as mais poderosas. Para o bem e para o mal. Assim, há uma palavra em ...

Não tem de ser carismático para a sua equipa mudar – basta ser inspirador

Como levar os colaboradores a saírem da área de conforto do tipo “vou-continuar-a-fazer-o-que-sempre-fiz”? É simples: só tem de tomar decisões para ...

Quer reuniões mais eficazes? Há 2 itens que tem de ter na agenda

Os profissionais mais “despachados” e que abominam a conversa de circunstância talvez tenham de fazer uma pequena adaptação ao modo como conduzem as suas ...

Só se queixa do trabalho? Há 5 sinais de que o ambiente da empresa é tóxico

As pessoas da sua organização têm sucesso a “pisar” os colegas? Há preferidos – e preteridos – na altura de atribuir projetos ou de dar aumentos? ...

Quer avançar para o ano novo num tom positivo? Só tem de agradecer

O ano que se avizinha terá os inevitáveis altos e baixos, no entanto pode garantir um começo auspicioso ao dizer simplesmente “obrigado” a todas as pessoas que fazem ...

Tem de ter uma conversa difícil com os colaboradores? – Prepare-se

Foge de ter reuniões para debater temas delicados? – Não pode. A solução é ter alguns cuidados, antes e durante as conversas difíceis. É uma ...

Pág. 1 de 7