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Há empatia aos pacotes. Mas por que nem sempre a encontramos?

Os trabalhadores reconhecem a empatia como a competência mais necessária num líder, segundo um estudo recente; no entanto, muitos referem que não a encontram nas chefias ...

Portugal – um exemplo de talento em TI na Europa

Portugal ocupa, em termos geográficos, uma posição de excelência para a contratação de nearshoring em tecnologias de informação (TI). A que se ...

Escute: o seu poder de influência começa naquilo que lhe dizem

Se queremos deixar a nossa marca, se queremos influenciar, devemos começar por escutar (mais e melhor) o que nos dizem. Parece simples. Afinal, a maioria de nós fá-lo todos os ...

Silicon Valley – o impacto da disrupção

Estamos no início de outra onda emocionante de inovação e disrupção que está a ser alimentada por talentos deslocados e pela evolução da ...

Storytelling. Porque devemos contar mais histórias na era do ruído?

As histórias ensinam, emocionam, inspiram e impelem para a ação. E são as histórias que nos podem ajudar a redefinir o presente e o futuro das ...

Trabalho remoto – como está a motivação da sua equipa?

As organizações rapidamente se adaptaram aos modelos remotos e híbridos de trabalho ao definirem estruturas e regras, plataformas de comunicação a usar, entre ...

Cultura de organização – aprendizagens no ecossistema fintech

A construção de uma cultura organizativa é um trabalho contínuo, mas as mudanças recentes no mundo e a crescente pressão na retenção de talento ...

Trabalhar no estrangeiro: principais diferenças (profissionais e culturais)

Noto que, quanto mais a norte da Europa nos posicionamos, mais evidentes são alguns pontos, como existir menos deferência para com o superior hierárquico, valorizando mais o ...

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