E se a mais-valia da inteligência artificial (IA) generativa não for a eficiência, mas a possibilidade de tornar o trabalho mais humano?
À medida que as ferramentas inteligentes assumem tarefas rotineiras e fornecem informação mais clara, abrem espaço para a criatividade, melhores decisões e um trabalho mais gratificante. Os líderes desempenham um papel central na forma como esta transformação é conduzida, ao ...
Manifesto do líder
Clique aqui para descobrir o que distingue um líder dos demais.
Manifesto do líder
O que distingue um líder dos demais?
Um líder é um íman que atrai talento, mobiliza seguidores com a sua visão, cria um compromisso inspirador, introduz a mudança e atinge resultados superiores. De que forma? Ao:
Demonstrar carácter e competências pessoais (com integridade, confiança, coragem, hábitos; trata os outros com respeito).
Definir e comunicar de forma clara um caminho atraente e mobilizador (estabelece uma visão inspiradora e uma direção; conquista corações e mentes).
Estar focado na concretização de resultados sustentados (leva a organização a atingir excelência operacional para satisfazer todos os stakeholders de forma equilibrada).
Inovar e aumentar a capacidade organizacional (constrói equipas, promove uma cultura de experimentação, gere a mudança).
Atrair, reter, inspirar e gerir talento; praticar autodesenvolvimento e desenvolver outros líderes (sabe ouvir, promove a autonomia, obtém comprometimento, atua como coach e professor, celebra as vitórias).
O petróleo permanece um dos recursos mais importantes em termos estratégicos na economia global. Alimenta os sistemas de transporte, sustenta a atividade industrial e continua a moldar a geopolítica e os fluxos comerciais. Embora as energias renováveis estejam a crescer, o petróleo ainda desempenha um papel dominante no suprimento das necessidades energéticas globais.
Neste infográfico os países estão classificados pelo tamanho das ...
O que torna os líderes diferentes, considerados fora-da-caixa, excelentes? As barreiras que a liderança de origens pouco convencionais enfrenta, e a forma como as supera e prospera, podem ensinar-nos o que é um grande líder, sobretudo em tempos difíceis.
Do jovem CEO à líder de uma empresa num setor dominado por homens, do chefe de Estado originário de uma minoria étnica ao guru tecnológico imigrante – os percursos de ...
Investir em ESG é não só uma obrigação legal ou um dever ético, como uma forma inteligente e estratégica de fazer negócio. Os líderes que apostam hoje em sustentabilidade estão a contribuir para um amanhã melhor, e a garantir a sua competitividade num mercado global em evolução.
Laura Pereira
No cenário económico atual, marcado por crescentes desafios ambientais, a transição ...
Como saber se a sua equipa está a resolver os problemas certos e a construir as soluções adequadas, enquanto vai mais além?
Na série de podcasts “Meet the Leader”, do Fórum Económico Mundial, sete inovadores de topo são questionados sobre como desenvolvem as estratégias de negócios de curto e de longo prazo para determinar o futuro das suas organizações. Estes líderes, que atuam em ...
Os sistemas tradicionais não estão a equipar a força de trabalho com rapidez suficiente para acompanhar as transformações em curso. Pelo que a aprendizagem no trabalho – com base na prática, não na teoria, e num ambiente aplicado – pode colmatar a lacuna. Tal implica que decisores políticos, líderes de empresas e educadores colaborem no sentido de uma formação e de uma educação ...
Se há algo que tendências recentes como a “grande demissão” ou a “desistência silenciosa” nos ensinaram é que os líderes falham em ouvir de forma generosa os seus colaboradores. E que não deram pelo nível crescente de descontentamento.
O que é que os funcionários desejavam que os sistemas de Recursos Humanos, as metodologias de feedback 360 ou as atividades team building deixaram sem resposta? Como se ...
Em 2030 a maior parte da força de trabalho mundial vai estar a viver no continente africano. Previsões apontam para que, ao ritmo atual, a população de...
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